Văn phòng luật sư Tô Đình Huy trả lời:
1/ Thời gian đóng BHXH được hưởng chế độ trợ cấp một lần:
Khoản 3 Điều 30, Khoản 5 Điều 28 Nghị định 152/2006/NĐ-CP Hướng dẫn
một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc quy
định:
3.Khi tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần, nếu thời gian đóng bảo
hiểm xã hội có tháng lẻ thì được tính như quy định tại khoản 5 Điều 28
Nghị định này.
5. Khi tính mức lương hưu hằng tháng và trợ cấp một lần khi nghỉ hưu
quy định tại các khoản 1, 2 và khoản 4 Điều này nếu thời gian đóng bảo
hiểm xã hội có tháng lẻ dưới 3 tháng thì không tính; từ đủ 3 tháng đến
đủ 6 tháng tính là nửa năm; từ trên 6 tháng đến 12 tháng tính tròn là
một năm.
Như vậy, thời gian đóng bảo hiểm xã hội của bạn là 3 năm 7 tháng nên
theo quy định trên sẽ được làm tròn thành 4 năm.
2/ Mức hưởng trợ cấp một lần:
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 quy định:
Điều 56. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo
hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương,
tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Điều 60. Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã
hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần đối với người lao động tham gia
bảo hiểm xã hội từ ngày Luật bảo hiểm xã hội có hiệu lực
1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà
nước quy định có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ
tiền lương này thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã
hội của mười năm cuối trước khi nghỉ hưu.
2. Người lao động có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế
độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân
tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời
gian.
3. Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội thuộc đối
tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, vừa có thời
gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao
động quyết định thì tính bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng
bảo hiểm xã hội chung của các thời gian; trong đó thời gian đóng theo
chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tính bình quân tiền lương
tháng đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 1 Điều này.
Bạn không nêu rõ thời gian bạn đóng BHXH ở công ty thứ nhất là từ năm
nào đến năm nào để xác định mức lương cơ bản đóng BHXH trong thời gian
đó. Do vậy, chúng tôi cung cấp một số thông tin chung để bạn tham khảo
và tính số tiền mình được hưởng.
Theo như bạn trình bày, chúng tôi hiểu tại công ty thứ nhất bạn thuộc
đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định.
- Bình quân tiền lương tháng đóng BHXH ở công ty thứ nhất = tổng mức
tiền lương cơ bản của 31 tháng đóng BHXH x 2.56 : 31 tháng;
Tại công ty thứ hai, bạn thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương
do doanh nghiệp quyết định.
- Bình quân tiền lương tháng đóng BHXH ở công ty thứ 2 là 2.500.000 đồng/tháng.
Theo Khoản 3 Điều 60 nêu trên thì bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
ở 2 công ty của bạn là trung bình cộng của hai mức bình quân lương
đóng BHXH nêu trên.
Số tiền bạn được hưởng BHXH 1 lần = bình quân tiền lương tháng đóng
BHXH ở 2 công ty x 4 x 1,5.
3/ Điều kiện hưởng BHXH một lần:
Điểm c Khoản 1 Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2006 quy định:
c) Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có
yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo
hiểm xã hội;
Như vậy, sau một năm kể từ ngày nghỉ việc, bạn mới có thể yêu cầu
hưởng BHXH 1 lần.
Bạn muốn tìm hiểu thêm các vấn đề liên quan. Hãy tham khảo các bài
viết khác tại website chúng tôi hoặc gọi tổng đài tư vấn 1900 6279 để
được luật sư tư vấn trực tiếp.
Trân trọng,
Bạn muốn tìm hiểu thêm các vấn đề liên quan. Hãy tham khảo các bài viết khác tại website chúng tôi hoặc gọi tổng đài tư vấn 0978845617 để được luật sư tư vấn trực tiếp.
Chúng tôi trên mạng xã hội