Câu hỏi:
Tôi trúng tuyển vào một công ty nước ngoài, trên hợp đồng lao động (thử việc) ghi rõ như sau:
Mức lương 200$/tháng
Thời gian làm việc và nghỉ ngơi: theo luật lao động
Chế độ BHYT, BHXH: Mức tiền lương 200$ đã bao gồm chi phí BHXH, BHYT bắt buộc theo luật định (Tức 20% BHXH v à 3%BHYT). Không tham gia BHXH, BHYT trong thời gian thử việc.
Thỏa thuận khác: Sau thời gian thử việc, mức l ương chính là 250$, chế độ BHXH, BHYT theo luật định
Khi được hỏi là tại sao không tham gia BHXH, BHYT trong thời gian thử việc thì tôi được giải thích là: việc cấp sổ BHXH và thẻ BHYT khá nhiều thủ tục rườm rà, phải đợi hàng tháng mới có thẻ BHYT (mặc dù theo luật là 3 ngày sau khi nộp hồ sơ nhưng thực tế là rất lâu), gây thiệt hại cho người lao động (đã đóng tiền tham gia BHYT nhưng cấp thẻ muộn). Đồng thời trong quá trình thử việc, chưa chắn chắn việc bạn có đáp ứng được yêu cầu công việc hay không nên công ty làm hợp đồng thử việc như trên. Xin cho hỏi, công ty làm như vậy là đúng hay sai, tôi vẫn muốn tham gia BHXH để sổ BHXH của tôi không bị ngắt quảng thì có thể yêu cầu công ty đóng BHXH cho tôi không? Và mức đóng bảo hiểm là mức 200$ hay mức thấp hơn?
Xin chân thành cảm ơn
Trả lời:
Người lao động thử việc trong thời gian quy định của pháp luật không phải đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Người lao động thuộc đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế kể từ khi chính thức ký họp đồng lao động. Bởi v ì chỉ những người làm việc thoe HĐLĐ từ 3 thnág trở lên mới thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, trong khi đó, thời gian thử việc theo quy định tối đa l à 60 ngày.
Căn cứ khoản 2 Điều 141 Bộ Luật Lao động th ì trong trường hợp của bạn thì BHXH
được tính vào lương do người sử dụng lao động trả để người lao động tham gia BHXH tự nguyện.
Công ty không làm thủ tục tham gia BHXH cho bạn trong thời gian thử việc l à không vi phạm pháp luật. chỉ có cách giải thích của công ty l à chưa đúng.
bạn có thể tham gia BHXh tự ngyện mức đóng thấp nhất bằng l ương tối thiểu chung và cao nhất bằng 20 tháng lương tối thiểu chung./.
Bạn muốn tìm hiểu thêm các vấn đề liên quan. Hãy tham khảo các bài viết khác tại website chúng tôi hoặc gọi tổng đài tư vấn 0978845617 để được luật sư tư vấn trực tiếp.
Chúng tôi trên mạng xã hội