Công ty không đóng BHXH thì quyền lợi khi nghỉ thai sản như thế nào?
Câu hỏi:
Em hiện đang làm nhân viên văn phòng cho công ty mới thành lập hơn 01 năm (em vô làm từ lúc công ty thành lập). Do điều kiện còn khó khăn nên công ty chưa đóng BHXH & BHYT cho NLĐ.Nay em đang có bầu được 04 tháng, em muốn công ty đóng BHXH cho mình từ tháng 1 năm 2008 đến nay để em hưởng chế độ thai sản có được không? Nếu như công ty chưa đủ điều kiện để đóng BHXH cho em thì đến lúc em nghỉ thai sản thì quyền lợi của em công ty có phải trả không? Nếu có thì phải chi trả như thế nào? Mong quý báo trả lời sớm giùm em. Xin cảm ơn
Trả lời:
Trong trường hợp của bạn công ty buộc phải truy nộp bảo hiểm xã hội cho bạn từ thời điểm bạn làm việc tại công ty theo hợp đồng lao động.
Bạn đã có thời gian đóng Bảo hiểm xã hội 6 tháng trở lên trong thời hạn 12 tháng trước khi sinh con nên khi sinh con bạn được hưởng mọi chế độ thai sản do bảo hiểm xã hội chi trả. Nếu công ty chưa đóng BHXH cho bạn thì mọi chế độ thai sản của bạn công ty phải thanh toán cho bạn./.
Bạn muốn tìm hiểu thêm các vấn đề liên quan. Hãy tham khảo các bài viết khác tại website chúng tôi hoặc gọi tổng đài tư vấn 0978845617 để được luật sư tư vấn trực tiếp.
Chúng tôi trên mạng xã hội