Điều chuyển người lao động là việc người sử dụng lao động ra mệnh lệnh chuyển người lao động làm công việc khác trong một thời gian nhất định trái với thoả thuận ban đầu trong hợp đồng lao động. Khi sử dụng quyền này, người sử dụng lao động có thể ra mệnh lệnh bằng miệng hoặc ban hành quyết định bằng văn bản, nhưng không nhất thiết phải sửa đổi hợp đồng lao động đã ký kết.
Chúng tôi trên mạng xã hội