Tranh chấp lao động là các mâu thuẫn, bất đồng phát sinh giữa người lao động và người sử dụng lao động liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của các bên trong quan hệ lao động. Những tranh chấp này thường bao gồm việc xử lý hợp đồng lao động, tiền lương, thời gian làm việc, hoặc quyền lợi khác của người lao động.
Chúng tôi trên mạng xã hội