Theo quy định tại Khoản 2 Điều 31 Luật BHXH 2014 thì điều kiện để được hưởng bảo hiểm thai sản là người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Theo đó, bạn chỉ cần đóng BHXH đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh thì bạn được hưởng chế độ thai sản, không quan trong tại thời điểm sinh bạn nghỉ việc hay chưa.
Căn cứ thời gian bạn làm việc, đóng BHXH và dự sinh thì đến hiện tại (nếu nghỉ việc) bạn đã đóng BHXH đủ 6 tháng trước khi sinh.
Trong trường hợp còn làm việc cho công ty thì bạn nộp các giấy tờ liên quan để công ty đại diện nộp hồ sơ giải quyết chế độ thai sản cho bạn. Trường hợp đã nghĩ việc thì bạn tự liên hệ BHXH để nộp hồ sơ. Hồ sơ bao gồm:
‒ Đơn xin hưởng chế độ BHXH;
‒ Bản sao giấy khai sinh và bản sao giấy chứng sinh;
‒ Sổ BHXH (khi nghỉ việc yêu cầu công ty chốt và trả sổ BHXH);
‒ Văn bản chấm dứt Hợp đồng lao động.
Bạn muốn tìm hiểu thêm các vấn đề liên quan. Hãy tham khảo các bài viết khác tại website chúng tôi hoặc gọi tổng đài tư vấn 0978845617 để được luật sư tư vấn trực tiếp.
Chúng tôi trên mạng xã hội