Câu hỏi:
Em muốn hỏi về quyền và trách nhiệm của người sử dụng lao động trong bộ luật lao động Việt Nam hiện hành.
Trả lời:
Điều 8 Bộ Luật Lao động quy định quyền, nghĩa vụ của người sử dụng lao động như sau:
1- Người sử dụng lao động có quyền tuyển chọn lao động, bố trí, điều h ành lao động theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh; có quyền khen th ưởng và xử lý các vi phạm kỷ luật lao động theo quy định của pháp luật lao động.
2- Người sử dụng lao động có quyền cử đại diện để th ương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể trong doanh nghiệp hoặc thoả ước lao động tập thể ngành; có trách nhiệm cộng tác với công đoàn bàn bạc các vấn đề về quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động.
3- Người sử dụng lao động có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể và những thoả thuận khác với người lao động, tôn trọng danh dự, nhận phẩm và đối sử đúng đắn với người lao động.
Bạn muốn tìm hiểu thêm các vấn đề liên quan. Hãy tham khảo các bài viết khác tại website chúng tôi hoặc gọi tổng đài tư vấn 0978845617 để được luật sư tư vấn trực tiếp.
Chúng tôi trên mạng xã hội