Quy định về giờ làm thêm đối với người lao động

Câu hỏi:

Tôi mới được tuyển dụng vào làm việc tại Công ty P. Thời gian gần đây, tôi và một số anh chị em khác hay phải làm thêm giờ để bảo đảm tiến độ sản xuất của Công ty. Xin hỏi, pháp luật quy định về số giờ làm thêm trong ngày như thế nào?

Trả lời:

Khoản 1 Điều 4 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP quy định về số giờ làm thêm trong ngày như sau:
1. Không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày; khi áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày;
2. Không quá 12 giờ trong 01 ngày khi làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết và ngày nghỉ hằng tuần.


Bạn muốn tìm hiểu thêm các vấn đề liên quan. Hãy tham khảo các bài viết khác tại website chúng tôi hoặc gọi tổng đài tư vấn 0978845617 để được luật sư tư vấn trực tiếp.

QC Phải

Gọi 0978845617 hoặc gởi yêu cầu trực tuyến

Viber
Chat Zalo
0978845617
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây