Do thông tin bạn cung cấp không đầy đủ nên chúng tôi tư vấn cho bạn như sau:
Theo khoản 1 Điều 71 Bộ luật Lao động quy định về thời giờ nghỉ ngơi: “Người lao động làm việc 8 giờ liên tục thì được nghỉ ít nhất nửa giờ, tính vào giờ làm việc.”Như vậy, theo quy định của pháp luật, chỉ khi làm việc 8 giờ liên tục trong điều kiện bình thường thì áp dụng thời giờ nghỉ ngơi sẽ là 30 phút.
Nếu bạn được nghỉ giữa ca 45 phút thì không được coi đó là làm việc liên tục 8 giờ. Vì vậy, việc nghỉ 45 phút không tính vào giờ làm việc là đúng với quy định pháp luật.
Bạn muốn tìm hiểu thêm các vấn đề liên quan. Hãy tham khảo các bài viết khác tại website chúng tôi hoặc gọi tổng đài tư vấn 0978845617 để được luật sư tư vấn trực tiếp.
Chúng tôi trên mạng xã hội