Miễn tập sự và ký họp đồng lao động viên chức

VPLS Tô Đình Huy xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:

Theo quy định tại khoản 1 Điều 27 Luật Viên Chức 2010; khoản 1 Điều 20 Nghị định số 29/2012/ND-CP hướng dẫn tại Điều 10 Thông tư số 15/2012/TT-BNV, người trúng tuyển viên chức được miễn thực hiện chế độ tập sự khi có đủ các điều kiện sau:

- Đã có thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc trong ngành, lĩnh vực cần tuyển từ đủ 12 tháng trở lên.

- Trong thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc đã làm những công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng.

Như vậy với trường hợp của bạn khi trúng tuyển viên chức vào vị trí đang công tác, bạn sẽ được miễn thực hiện chế độ tập sự. Ngoài ra khi trúng tuyển viên chức vào vị trí đang công tác, trước tiên bạn sẽ ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn theo quy định tại Điều 11 Thông tư 15/2012/TT-BNV: 

1. Hợp đồng làm việc xác định thời hạn được ký kết giữa người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập với người trúng tuyển vào viên chức, trừ trường hợp quy định tại Điểm d, Điểm đ Khoản 1 Điều 58 Luật Viên chức và theo mẫu số 2 ban hành kèm theo Thông tư này.

2. Đối với các trường hợp đăng ký dự tuyển viên chức theo quy định tại Khoản 2 Điều 1 Thông tư này, nếu được tuyển dụng vào viên chức thì thực hiện ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn theo mẫu số 3 ban hành kèm theo Thông tư này.

3. Căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp được tuyển dụng, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định thời hạn cụ thể để ký hợp đồng xác định thời hạn nhưng không quá 36 tháng.

Sau khi hoàn thành hợp đồng làm việc xác định thời hạn, bạn mới có thể tiếp tục ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn theo quy định tại Điều 12 Thông tư 15/2012/TT-BNV:

Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn được ký kết giữa người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập với người đã thực hiện xong hợp đồng làm việc xác định thời hạn và trường hợp cán bộ, công chức chuyển thành viên chức theo quy định tại Điểm d, Điểm đ Khoản 1 Điều 58 Luật Viên chức và theo mẫu số 4 ban hành kèm theo Thông tư này.